¿Qué tipo de contrato y por cuánto tiempo mínimo necesito para cobrar el paro?
Realizada por Jorge. 23 nov 2015
Tengo veinte años cotizados y en la última empresa estuve casi cinco años. Sólo he cobrado un mes del paro. Lamentablemente el martes pasado firmé la baja voluntaria pensando que otra empresa me iba a contratar, y de momento no va a ser así, por lo que me veo sin nómina y sin certificado de empresa para poder presentarlo en el paro. Mi pregunta es ¿qué contrato mínimo necesito para obtener un certificado de empresa que me facilite el acceso a la prestación?
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buenos dias, dado que no puedes acceder a la prestación por desempleo por haber causado baja voluntaria, deberás ser contratada durante tres meses y que la causa de la baja sea por fin de contrato si es contrato temporal o por despido si es contrato indefinido. Necesitas pues haber trabajado tres meses para solicitar la prestación y que se te reconozca el derecho a ello.
Buenos días, dado que has causado baja voluntaria que impide que cobres la prestación por desempleo, deberás ser contratada al menos tres meses con contrato temporal y que la baja sea por finalización de contrato o si fuera indefinido tendrías que causar baja por despido.
En definitiva tienes que trabajar al menos tres meses.
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