¿Qué se puede hacer en este caso de intento de despido?

Realizada por Ortensia. 6 mar 2013

Hola.

Mi caso el es siguiente, yo llevo en mi empresa desde 02/02/06 por problemas de enfermedad estoy de baja desde agosto del 2012, ahora mi empresa me quiere despedir y me ofrece 4.000€ diciendo que la empresa da pérdidas y no pueden pagar más. La situación es que han contratado a otra persona para ocupar mi puesto (solo media jornada) y sé que le han renovado el contrato recientemente otros 6 meses. Dicha oferta de despido me la han dicho verbalmente no se si eso sera muy legal, ¿ podría intentar que me pagaran lo que me corresponde aunque solo fueran 20 días por año? y si es así ¿cuánto tiempo me llevaría y si tendría que ir a trabajar una vez que tuviera el alta a la empresa asta que todo se aclarara?


Gracias por su atención, un saludo.

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Si se trata de un despido objetivo, desde luego al haberse realizado de forma verbal lo convierte automáticamente en improcedente. Le recomiendo que si es posible grave una conversación con su jefe o responsable de recursos humanos donde reconozcan esto. Además, si pretende reclamar contra el despido tiene 20 días para impugnarlo, aunque sea verbal, y necesitará demostrar que realmente la han despedido. Otra cosa que puede hacer es presentarse en la empresa con un par de testigos y una grabadora a pedir explicaciones.

S&N assessors Abogado en Vilafranca del Penedès

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