¿Qué indemnización me pertenece estando de baja y embarazada?

Estando de baja o embarazada no la pueden despedir, sería un despido nulo o improcedente. En caso de que la despidan tiene que iniciar el procedimiento y puede hasta conseguir una indemnización de 45 días hasta que salió la nueva reforma y posteriormente 33 días, si se considera improcedente. Le aconsejo que si la despiden acuda a un abogado para ver toda la documentación, pero mientras tanto no se preocupe.

Un saludo

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