¿Puedo pedir rescisión del contrato por impago de 2 nóminas y una paga extra?
Realizada por Ángel. 12 feb 2016
Abogados laboral
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Hola Angel,
nuestro consejo es que aguante un mes mas. Entendemos que es bastante dura su situación, pero por desgracia existe doctrina de los Tribunales que no dan la gravedad suficiente a esos retrasos.
Seria conveniente hablar con Ud. a efectos si han existido retrasos reiterados en el pago de los salarios, así como su situación actual.
Del mismo modo indicarle que es Ud. el que deberá presentar la rescisión contractual por incumplimiento empresarial y posteriormente presentar demanda judicial a efectos de que le sea abonada una indemnización que se establece en el mismo importe que como si de un despido improcedente se tratase.
Quedamos a su completa disposición para estudiar su caso con la mayor celeridad posible, pudiendo contactar con nosotros ya sea por teléfono o correo electrónico.
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