Trabajo de lunes a viernes desde hace 5 años y en mi contrato dice : la distribucion del tiempo de trabajo será de lunes a viernes de 13h a 17h y el tiempo de trabajo se podrá modificar por necesidades del servicio comunicándose con antelación suficiente. Pueden cambiarme los días y obligarme a trabajar los sábados para siempre? Qué puedo hacer?. Zaragoza
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Buenos días María,
Dependería de si se trata unicamente para un día concreto, a lo que se tendria que adaptar o, si por el contrario, su jefe decide cambiarle los turnos de trabajo de forma permanente, lo que sería una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la cual puede impugnar por vía judicial.
Su contrato especifica los días de trabajo. Por tanto, trabajar los sábados supone una modificación sustancial de las condiciones del mismo y no le pueden obligar a trabajar.