Me encuentro trabajando dentro de una entidad financiera como empleado, y estamos inmersos en un ERE, me despidieron ayer sin preaviso y sin nada, me pagaron los quince días por no preavisar, más lo que me correspondía por vacaciones, etc.
Han salido publicados los resultados de este ejercicio y resulta que la entidad financiera en donde trabajo, en donde antes declaraba pérdidas y llevó adelante un ERE, ahora resulta que ha tenido 7 millones de beneficios.
¿Se puede recurrir dicho despido?
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Depende la causa que aleguen el la carta de despido, habría que ver el tipo.
En primer lugar, no dice qué tipo de despido se le ha aplicado, deducimos que se refiere a un despido por causas objetivas. En este caso, dependerá de los motivos alegados en la carta de despido si se puede impugnar o no.
El despido objetivo no obedece exclusivamente a motivos económicos, pudiendo alegarse causas productivas u organizativas. En cualquier caso, el motivo debe ser muy claro y debe estar bien expresado en la carta de despido. Si no es así o si la causa no es cierta, se puede impugnar el despido y solicitar que sea declarado improcedente, con una indemnización superior. Por ello, le recomiendo que realice una consulta con un abogado de su zona, merece la pena.
