¿Pueden dejar de pagarme la nómina si demando por retrasos?

Realizada por Fatima. 17 oct 2012

Hola,

lo que me gustaría saber es si la empresa se puede negar a darme dinero cuando ponga la demanda por salario impagado. A lo largo del mes, tengo que pedir dinero para comer hasta que me depositen el restante de la nómina siempre con retraso: por ejemplo, estamos en el mes de octubre y no he cobrado el mes de septiembre, y me dicen que si demando no me van a dar más dinero a lo largo del mes, ¿Pueden hacerlo? ¿Podré poner la demanda y me tendrán que pagar la nómina mismo con retraso o ya no harán ninguno depósito más hasta el acto de conciliación? Por favor, necesito saberlo. ¡Muchas gracias!

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La empresa lo que tiene que hacer es pagar en plazo y desde luego que no es legal dejarte de pagar por el hecho de reclamar el pago, otra cosa es que lo haga, aunque no sea legal ni justo. Por otra parte, ten en cuenta que las reclamaciones de salarios debidos, últimamente ni se citan al acto de conciliación ante el SMAC y tienes que esperar 15 días para que luego el SMAC te selle la demanda presentada y vayas al Juzgado, y suele tardar meses hasta que cita a juicio. Mi consejo es que sigas reclamado a la empresa el pago, y en su caso lo denuncies ante la Inspección de Trabajo.

Saludos,
Z&A

Zulueta Abogado en Madrid

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Buenas tardes Fátima,
Aunque demandes a la empresa ésta tiene la obligación de pagarte puntualmente tu nómina.

Reciba un saludo.

Teresa Rodríguez Magdaleno, Abogada Abogado en Avilés

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