Premio de antigüedad generado
Realizada por JOSE MANUEL. 11 dic 2017
Abogados laboral
Si en el convenio se hace referencia a un premio de antigüedad al cumplir los 25 años en la empresa, si el despido es improcedente y llevas generados 23 de antigüedad por ejemplo y tu edad antes de la jubilación a la edad legal te permitiría cumplir los 25 años en la empresa.
Pregunta:
¿Al haber generado 23 años tienes derecho al prorrateo de la cantidad del premio en un despido improcedente?
