Mi jefe busca una persona para sustituirme y después de una semana de baja, cuando vuelva, me quiere despedir. ¿Qué derechos tengo? Nunca estuve de baja y llevo en la empresa desde enero de 2004. En todo este tiempo, sólo cogí vacaciones una semana al año.
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Estimada Mariluz,
Según la nueva reforma laboral, que entró en vigor el día 9 del mes pasado se establece que se puede despedir a un trabajador por estar de baja. Sin embargo, impone un límite, es decir, para que el despido sea procedente, la baja debe ser del 20% de duración en el cómputo anual, en relación a su jornada de trabajo.
Esperamos haberle sido útil.
Atentamente,
Estefanía Gil
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