¿Pierde el derecho a la prestación por desempleo y paro?

Por desgracia sí que pierde el derecho a la prestación por desempleo, atendiendo a que ha sido él el que ha extinguido la relación laboral.

Para que pueda volver a generar el derecho a la prestación por desempleo, deberá volver al trabajar mínimo por un periodo de 90 días, cuyo requisito posterior para generar el derecho a la prestación por desempleo, será que el contrato deberá extinguirse bien porque el mismo finaliza o por que ha sido despedido, ya sea por causas objetivas o disciplinarias, en ningún caso, extinguiendo el trabajador la relación (excepción por incumplimientos empresariales).

En cualquier caso si tiene alguna duda, contacte con nosotros y se lo resolveremos con la mayor celeridad posible.

Hola,
Lamentablemente si dejas el trabajo de forma voluntaria, no se tiene derecho a prestación. Si tiene cotizaciones suficientes se quedarán acumuladas para la próxima vez que pierda el empleo, de manera no voluntaria.
Por eso nunca es recomendable firmar una baja voluntaria del trabajo.

Buenos días Dasidi,

No la pierde, al renunciar lo que pierde es la indemnización, de haber tenido derecho a ella.

Podemos encargarnos de todo el procedimiento y de brindarle un asesoramiento personalizado.

Visite nuestra web y redes sociales si desea conocernos.

Un saludo,

Departamento Procesal
Dolorier & Asociados Abogados
Madrid