No me han pagado el sueldo acordado ni julio ni agosto

Hola Jordi. Está claro que necesita reclamar oficialmente (no de manera verbal y recibir más promesas y largas) esas cantidades que se le adeudan. Sepa que no precisa un abogado para entablar una papeleta de cantidad ante el Servicio de Conciliación de su Ciudad. Desde que la presenta, antes de 15 días están citando a la empresa y a Ud. para intentar llegar a un acuerdo ante este Organismo. Si llegan a una avenencia, este Acta sirve igual y se puede obligar a cumplir como si se tratara de una sentencia Si no hay acuerdo o la empresa ni se presenta, debe ir al Juzgado de lo Social. Pero este intento de conciliación es un paso obligatorio antes de poder reclamar su derecho ante un Juez. Tampoco es obligatorio acudir con abogado al Juzgado. Sin embargo, la experiencia práctica demuestra que las empresas de este tipo -desgraciadamente- "no se toman en serio" la reclamación y/o demanda si no está elaborada y defendida por un abogado (o graduado social, asesor laboral). Por eso le aconsejo que concierte una consulta para que le informen de sus derechos, le elaboren esa papeleta de reclamación por cantidad (por salarios impagados, horas extras de trabajo si tiene pruebas para demostrarlo, diferencias de salario respecto del convenio colectivo aplicable, más el interés por mora patronal, etc). Suerte y un Saludo.