Hola,
mi contrato de trabajo ha acabado en 31 de octubre de 2012 y no he cobrado las últimas dos nóminas (septiembre y octubre), pero me han dado dos cheques: uno para cobrarlo en junio y otro para julio. Mi pregunta es si esto es legal. Gracias.
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Los cheques son medios de pago legales, puede presentarlos al cobro independientemente de la fecha que conste. Si no existen fondos puede demandar a quien se lo libró.
Atte.
Despacho de Abogados
Guzmán & Cubero
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