Mi patrón no me paga, son seis semanas

Hola Daniel.
En primer lugar reprocharle su falta de responsabilidad durante estos tres años al no exigir sus justos derechos laborales al empleador.

En segundo término indicarle que no todo está perdido:
1º.- Si consigue demostrar la relación laboral entre usted y el empresario el juez le reconocerá no sólo contrato laboral sino que además, a falta de documento escrito, este será considerado indefinido desde el primer día de trabajo, a efectos de indemnizaciones a su favor.

2º.- Para reclamar su salario primero debe comunicar inmediatamente ante la Autoridad Laboral su situación irregular para que, por consiguiente, la empresa reciba inspección laboral, lo cual le ayudará a usted a demostrar la relación de trabajo.

3º.- Una vez hecho esto podrá acudir al Juzgado para presentar la demanda.

4º.- Mientras dura todo este proceso debe acudir a trabajar en su horario habitual. De lo contrario el empresario consideraría despido justificado por ausencia en su puesto de trabajo sin derecho a recibir indemnización.

En cualquier caso, antes de actuar, le recomiendo que consulte con todos los datos de que dispone a un abogado. Nosotros nos ofrecemos a su asesoramiento.

Un cordial saludo.