¿Me tienen que indemnizar si me despiden estando de baja?
Tenía un contrato de 3 meses y en el primer mes me hice daño en el trabajo, fui a la mutua y estoy de baja. Hace 2 semanas me enviaron una carta por correos diciéndome que me han despedido. Un despido (disciplinario). ¿Pueden despedirme estando de baja y si es el caso me tienen que seguir pagando? Hace 2 meses que no me han ingresado dinero en mi cuenta y no me quieren pagar, el gestor de la empresa me ha dicho que no me puede ayudar porque él trabaja para la empresa y no para mi, básicamente me ha dicho que busque un abogado. No puedo pedir el paro porque estoy de baja, mi situación económica me asusta, por favor necesito ayuda.