Me han subido el IPC del salario base y de mi paga extra que está prorrateada pero me han bajado del concepto a cuenta de convenio.
¿Esto es legal?¿En base a qué precepto me bajan la cantidad a cuenta de convenio?
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La empresa no está obligada a adelantar nada a cuenta del futuro convenio colectivo que se vaya a aprobar, incluso es posible que en el futuro no haya convenio colectivo, así que podría eliminar las cantidades adelantadas a cuenta de las subidas que pudiera establecer en su día el convenio que se pactara en su caso.
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