El 25.4.2013 cogí la baja por problemas de salud. Se me reconoce ahora por la Generalitat un 39% de discapacidad física. Soy vigilante de Securitas y llevo desde el 15.5.2007 en la empresa.
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Estimado señor,
Si tiene una incapacidad sobrevenida para el trabajo, la empresa lo podría despedir, pero usted puede oponerse, dependiendo de su condición física.
Otra cosa diferente es que tenga la incapacidad parcial o total para el trabajo, que extinguiría la relación laboral.
Atentamente,
Pedro Torres Romero (abogado)
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