¿Me pueden echar?

Estimada Georgeta,

Aunque seas madre soltera te pueden despedir. Los dos sábados libres lo puedes solicitar a modo de favor y siempre de buenas maneras.
Nadie te obliga a trabajar más de 40 horas semanales, otra cosa es que quieras quedar bien con la empresa (que es realmente positivo y siempre es bueno dar una imagen de responsabilidad).
El carnet monoparental no se aplica en todas las Comunidades Autónomas y es bueno solicitarlo.
La indemnización depende de lo que indique tu contrato (generalizando: antes de la reforma 45 días por año de trabajo a partir de la reforma proporcionalmente se ha de calcular 33 días)
En cuanto al mes de vacaciones depende de los días que lleves en la empresa y no tiene que ser necesariamente en Agosto, puede depender del tipo de actividad económica de la empresa.

Feliz año nuevo 2013.

Un cordial saludo,