¿Me pueden despedir sin terminar el periodo de prueba?

Buenos dias, en periodo de prueba cualquiera de las partes puede rescindir el contrato. No obstante la obligación de abonare los salarios que le corresponden incluida la parte proporcional de pagas extra y vacaciones existe igualmente, eso sí no serán completos dado que Ud. dice que se encuentra en situación de IT. A lo único que no tiene derecho es al abono de la Indemnización que en otro caso le pudiera corresponder.
En resumen le pueden rescindir el contrato sin preaviso, si Ud. esta en periodo de prueba, y Ud. tiene derecho a percibir los salarios que le correspondan.