¿Me pueden despedir si mi contrato aun no está indefinido y quedé embarazada?

Si se termina el contrato no existe despido, si no finalización del contrato. Sin embargo, podría llevárselo a un abogado laboralista para que analice si el contrato está hecho o no en fraude de ley (lo que suele ocurrir) es decir, para que estudie si la causa de temporalidad es falsa o no. En ese caso, podría entenderse que el contrato es indefinido, aunque se firmara como temporal.