¿Me pueden despedir? ¿Me corresponde indemnización?
Realizada por juan. 22 jun 2017
Abogados laboral
Buenas, soy empleada de un bar que abrió nuevo este año 2017 ,tengo contrato segun nomina de 1054€ pero recibo en mano y sin ingresar nada en cuenta 800€.
Mi jornada labora es de 49 horas cuando firme una jornada laboral de 40, aun no he cogido las vacaciones oficiales que me digero que iba a tener, pero si m han ido restando los días festivos que ha tenido mi ciudad y ahora me acaban de decir que: me cuenta de mis vacaciones los días festivos que en sábado, tanto el sabado como el domingo: ¿cómo puedo actuar?
