¿Me pueden despedir con ocho días al año?
Realizada por Susana. 18 oct 2013
Me han despedido y quieren pagarme ocho días por año.
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Hola Susana
De ser un despido no pueden pagarte ocho días por año, tiene que ser un fin de contrato, para poder ayudarte y ver si está bien tendrías que ponerte en contacto con nosotros u otro despacho laboralista.
Un saludo
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La indemnización para el despido improcedente, es de 45 días de salario por año trabajado hasta febrero 2012, y 33 días por año en adelante, pero el despido puede ser nulo, discriminatorio, o puede haber diferencias de cálculo a la hora de establecer el salario día, otros factores. También puede haber un despido objetivo individual, cuya indemnización sería de veinte días por año, o un fin de contrato, que no es un despido, que puede tener previstos los ocho días. Le aconsejo que contacte con nosotros o con un despacho laboralista de su localidad y le lleve las nóminas, carta despido y contrato. Lo que le cobre por ayudarle lo va a amortizar seguro.
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