Yo trabajo en una gasolinera como expendedor y un día se fue sin pagar un coche con 63.19€ y mi jefe me lo descontó de la nómina como anticipo diciéndome que me lo podía descontar de la nomina por que cobro quebranto de moneda. ¿Eso es legal?
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Buenos días Sr. Luis,
El Convenio de Estaciones de Servicio contempla el quebranto de moneda como un plus que se cobra por el mero hecho de manejar dinero durante el desarrollo de la actividad, si bien, el descuadre de caja puede dar lugar a una pequeña "sanción" para el trabajador, y esque las cantidades descuadradas serán reducidas de la nomina, pero en concepto distinto de quebranto de moneda, pues este seguirá teniendo la misma cuantía. Si desea una mejor información y asesoramiento consulte con LaBE Abogados, estaremos encantados de ayudarle.
El Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio contempla en su artículo 12 el quebranto de moneda como un plus salarial que se cobra por el simple hecho de manejar dinero, de manera que, en casos de descuadre de caja se reduce la nómina, pero el plus sigue siendo de la misma cuantía. Si desea una mejor información y asesoramiento consulte con LaBE Abogados, estaremos encantados de ayudarle.
El quebranto de moneda está recogido en el convenio colectivo de "Estaciones de Servicio" que en su artículo 12 recoge el concepto de "quebranto de moneda", es una cantidad que percibes por el hecho de manejar dinero. Normalmente es un plus mensual en la nómina. Cuando se produce un descuadre en la caja lo descuentan de la nómina, no rebajan el quebranto, lo descuentan con un concepto distinto.
Es decir, si no descuadras caja, todo el quebranto para ti, si descuadras, te descontarán lo que corresponda.
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