Tengo dudas. ¿La empresa en la que trabajo me puede descontar de mi nómina? El caso es que me pusieron en caja y me dicen que faltó dinero, que era mi responsabilidad estando en caja, que lo van a descontar de mi nómina. Me dieron un papel para que firme y yo les dije que iba a preguntar antes de firmar.
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No, no pueden descontarle dinero. Debe negarse en rotundo. Si pueden demostrar que promuevan una sanción, que podrá también recurrir.
Para evitar estas cosas existe un plus de quebranto de moneda y si la empresa no lo paga es responsabilidad de ella.
Si tiene problemas contacte con nosotros.
Buenas Tardes Noelia, le informamos que no pueden hacerlo. Deberá negarse a firmar nada y si la sancionan podrá como muy bien apunta el compañero se podrá impugnar. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!
Sólo podrán descontárselo de la nómina si el convenio colectivo así lo establece o, en su defecto, si existe un pacto con el empresario, para lo cual deberá cobrar todos los meses el concepto "quebranto de moneda", cuya cuantía delimitará la responsabilidad del descuadre de la caja.
Quedamos a su disposición para examinar el documento que le quiere hacer firmar que, probablemente, sea su aceptación.
