¿No puedes desplazarte a ningún bufete?
Encuentra un bufete online

Me han pagado 20 días por año trabajado, ¿es correcto?

Realizada por Javier. 12 jul 2016 Abogados laboral

Han cerrado el restaurante y a todos nos han ofrecido ir a otro sitio cobrando menos, no hemos aceptado y nos han pagado 20 días por año cuando en el contrato tenemos 33 días, ¿es correcto?

España, Valencia

Respuesta enviada

En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente

Ha habido un error

Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.

Mejor respuesta

Buenos Días Javier, le informamos que para que le correspondan 20 días por año trabajado la empresa debe justificar que el despido lo fue por causa objetiva. Si no es así deberá ser 33 días por año siendo improcedente. Dispone si no ha firmado conforme del plazo legal de 20 días hábiles para impugnarlo. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, escribanos ya que nos movemos a nivel nacional, estaremos encantados de atenderle!

Grech Abogados Abogado en Madrid

5466 respuestas

1865 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Depende del sistema empleado por la empresa para proceder a su despido.
Si se ha basado en las causas “económicas técnicas, organizativas y de producción “ y ustedes han aceptado, el cálculo de 20 días de salario por año trabajado es correcto. No basta solo la justificación de la causa sino también la forma de realizar el despido al trabajador o a los trabajadores.
Si usted ya ha firmado y aceptado las indemnización y liquidación firmando el finiquito, es difícil que pueda prosperar una reclamación posterior.

Inicva Assessors Abogado en Girona

20 respuestas

3 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Si no justifican la causa del despido o no es la correcta de la extinción objetiva, tendrá que ser la de 33 días, que es la del despido improcedente. Puede ponerse en contacto con nosotros para resolver el asunto. Saludos.

Segura Belmonte Asesores Abogado en Sevilla

55 respuestas

17 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Abogados especialistas en Abogados laboral

Ver más abogados especializados en Abogados laboral

QANDA_other_questions_related_ttl

Explica tu caso a nuestros abogados

Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.

50 QANDA_form_question_details_hint

Tu pregunta y sus respuestas se publicarán en el portal. Este servicio es gratuito y no sustituye a una sesión de asesoría profesional.

Enviaremos tu consulta a expertos en el tema que te ofrecerán llevar tu caso personalmente.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

Introduce un apodo para mantener tu anonimato

QANDA_form_send_feedback_ttl

QANDA_form_send_feedback_lbl

QANDA_form_question_already_exists_ttl

QANDA_form_question_already_exists_txt

abogados 10550

abogados

preguntas 25500

preguntas

respuestas 61600

respuestas