Se podría llegar a un acuerdo con la empresa con 62 años para dejar de trabajar, cobrar 2 años de paro y jubilarme cuando termine esos 2 años de paro?, gracias.
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Estimado Ricardo:
Le sugerimos que dirija su consulta a un abogado laboralista de esta plataforma jurídica.
Saludos cordiales.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Este tipo de acuerdo según en qué términos se hiciera podría suponer sanción para ambas partes.
No obstante quedamos a su disposición para ampliar cualquier duda.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Los pactos ficticios entre empresa y trabajador para que éste pueda cobrar el desempleo no son legales y la inspección de Trabajo podría sancionar y anular el acuerdo. No obstante, si la empresa te despide, tu puedes presentar reclamación ante el CMAC (servicio de conciliaciones administrativas en Cataluña) y conciliar allí tu despido, en el que la empresa reconoce la improcedencia del despido y se compromete a abonar una indemnización por ello.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
10700
abogados
32200
preguntas
62650
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 32200 preguntas que se han realizado en Abogados365.com