La empresa no responde a mi carta de reincorporación, ¿cuándo debo demandar?
Realizada por teresa. 13 feb 2013
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Estimada Teresa:
Habría que ver las condiciones de su caso y causa de no estar trabajando en la empresa, para luego solicitar la reincorporación.
Sin tener más datos de su caso, como regla general, el plazo para esgrimir su derecho es de 1 año, desde que se entienda que la han despedido.
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Buenos días, doña Teresa:
Habría que ver primero en qué situación se encuentra / encontraba usted antes de avisar su reincorporación.
Si lo que usted teme es un despido tácito, le recomiendo que envíe por burofax / carta certificada su intención y fecha de acudir al puesto de trabajo en el centro, así como el porqué. Esto es importante de cara a esgrimirlo en un futuro.
Sin más datos, también le recomiendo presentarse allí el día de su reincorporación.
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