La empresa me ha pagado solo el 50% de mi nómina: ¿qué debo hacer?

Deberá de interponer de forma inmediata reclamación de cantidad ante el Servicio de Mediación y Arbitraje de su provincia, previo a la interposición de demanda, ya sea de cantidad o a través de un monitorio.

Debe tener en cuenta que las demandas judiciales de cantidad se demoran mucho en el tiempo, llegando a la media de un año, entre la interposición de la demanda y la fecha del juicio. Indicarle que, si la empresa viene ya retrasándose en el pago de los salarios y/o llegase a adeudarle cuatro o más meses de salario, podría ejercitar la acción, prevista en el art. 50 del Estatuto de los Trabajadores, al objeto de rescindir su contrato de trabajo con derecho a una indemnización igual a la del despido improcedente.

Un saludo. Javier Garriga Navarro. Abogado

No creo que te estén pagando la mitad para el caso de que te hayan prejubilado o estés próximo a dicho acontecimiento, eso ya depende de sí es así o no. Pero bueno si posees patrimonio puedes alquilar y disponer de rentas lo cual sería bastante beneficioso.
Yo lo tengo peor que tú ya con 60 años y con un posible ERE en donde estoy, con una miseria de sueldo y encima con deudas incluida hipoteca. En fín eso es lo que hay, peor imposible.

Loles