Me han despedido improcedentemente pero para no pagarme las vacaciones me las han dado antes. Quería saber cuánto me correspondería de indemnización y si me tienen que pagar los meses que faltan para la finalización del contrato
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para poder responderte, necesitaríamos tener mas información, cuanto cobras, cual es tu jornada, cual es tu convenio de aplicación, que documentos has firmado, recuerda para reclamar por un despido improcedente tienes tan solo 20 días de plazo.
estamos a tu disposición
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Hola Yasmina,
serian necesario del todo revisar las nominas que tiene para poder realizar el calculo de la indemnización y ver de paso si la empresa le estaba abonando lo que dispone el convenio colectivo.
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Buenos Días Yasmina, le informamos que si desea que valoremos su caso con detalle, necesitamos ver sus 3 ultimas nóminas, su contrato laboral y su carta de despido. En Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!
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Buenas. Supongo que su contrato es posterior al 12 de febrero de 2012. Si es así, por despido improcedente le corresponden 33 días de salario por año de servicio trabajado, tomando los años incompletos en proporción a los meses transcurridos. Por tanto, haría falta saber su antigüedad, la fecha de su despido y su salario.
En cuanto a la reclamación de los meses que aún restaban hasta la finalización del contrato, esa acción es inviable jurídicamente.
Un saludo
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Buenas tardes,
Para poder indicarla la cuantía que le corresponde en concepto de indemnización por despido improcedente y por el finiquito, seria necesario contar con las nóminas, la carta de despido, y así poder calcular la misma.
Quedamos a su disposición
Un saludo
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