Ayer me despidieron, 20 días por año, ¿qué pasa con el juicio? Había pedido rescisión de contrato y 45 días por año, por impagos y retrasos en muchas nóminas. Voy a impugnar, ¿cómo lo veis? ¿Tengo que pedir lo del Fogasa? Despedido por causas económicas.
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Buenos días, te aconsejo que acciones frente al despido en el plazo de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del mismo, para lo cual vas a presentar una papeleta de conciliación en el CMAC que corresponda y la demanda de despido en el Juzgado de lo Social. Entiendo, que ambos procedimientos son susceptibles de acumularse en un único procedimiento y en el supuesto de que estimen la resolución instada por tu parte o la improcedencia del despido, se podrá condenar a la empresa a la indemnización correspondiente, que seguro desde febrero de 2012 sólo podrá ser de 33 días/año, sin perjuicio de la antigüedad que tengas y que con anterioridad a esa fecha se abone a 45 días/año. Aconsejo acudir a profesional.
Gracias, saludos.
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Tiene que presentar conciliación por el despido y posteriormente demanda.
Si formuló previamente demanda por el incumplimiento por rescisión, habrá de juzgarse primero este y habrá litispendencia en el de despido.
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