¿Firmar conciliación laboral impide reclamar nóminas si están mal calculadas?

Realizada por P. Villar. 31 mar 2015

Hola. Me encuentro en negociaciones con mi empresa para un despido y me han propuesto firmar una conciliación.


Estoy de acuerdo con lo que ponen pero quiero saber si al revisar alguna nómina me encuentro con que está mal calculada si podré reclamarla. Gracias

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Buenos Dias, le informamos que si le estan ofreciendo un acuerdo en el SMAC reconociendo la empresa el despido como improcedente, y usted está conforme proceda a aceptarlo, pero si a usted se le adeuda alguna cantidad tiene el plazo de 1 año para reclamar dicha cantidad ante los Juzgados de lo Social, previa presentación de la papeleta de conciliacion previa reclamando dicha cantidad. si desea que valoremos su caso, en Grech Abogados, estaremos encantados de atenderle, venga a vernos, la 1ª consulta es gratuita!!!!.

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No indica si la conciliación la hará en la misma empresa o en el CMAC, pero podrá reclamar las cantidades que puedan faltarle, durante un año. Para su tranquilidad, le aconsejo que firme el acuerdo tras presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación y Conciliacion de su provincia.

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Buenas tardes P. Villar,

No impide reclamar a posteriori, cuenta con 12 meses para hacerlo.

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Buenas tardes P. Villar,

En caso no sean las cantidades correcta, cuenta con 12 meses para reclamarlas.

Podemos encargarnos de la tramitación y de brindarle un asesoramiento personalizado.

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Buenos días P. Villar,

Sí, efectivamente, cuenta con 12 meses para reclamar cantidades impagadas, independientemente de que se firme un despido con conciliación o sin él.

Podemos encargarnos de todo el procedimiento y de brindarle un asesoramiento personalizado.

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Un saludo,

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