Extralimitación e ilegalidad jefe trabajo
Buenos días, tengo una consulta.
Mi novia se dio de baja laboral el miércoles por un problema de salud, acarreado por el estrés al que le someten sus jefes.
Por un lado tiene un contrato laboral de 40 horas semanales, de las cuales, termina haciendo todos los días muchísimas más horas de las debidas, ha habido días incluso que ha terminado saliendo a la una de la madrugada un viernes, cuando debe hacer 8 horas todos los días y había entrado por la mañana.
Tiene un número de empresa y a pesar de eso, sus jefes la llaman a su número personal, le han incluido el número personal en la publicidad de la empresa sin su consentimiento, y le envían wasap a todas horas.
Por otro lado, creo además que están incurriendo en un contrato ilegal, pues tiene un contrato por obra, en el que no definen la duración, pero al final del contrato pone que el objetivo de la obra es el desarrollo del curso 2017-2018 en el centro de formación no reglada donde trabaja (no se lo han renovado y estamos a 2019).
Se dio de baja el miércoles y el jefe no para de pedirle datos de clientes por mensaje de texto, llamándola al profesional y al personal durante toda la mañana, incluso habiéndole indicado que está ahora mismo en el médico.
Estamos muy preocupados, podrían indicarme cómo actuar?
Gracias
Saludos,
