Hola
Estoy embaraza y cierran el centro donde trabajo. Tienen otros centros de trabajo en las cercanías, pero con peores condiciones.
Nuestro comité ha negociado una indemnización inferior a 45 días por año, ¿puedo solicitarla yo al estar embarazada?
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Buenas tardes Azucena,
En el caso de cierre de centro de trabajo por despido colectivo nuestra legislación prevé una indemnización de 20 días por año trabajado, con un límite. Si los representantes de los trabajadores han negociado una indemnización mayor a la legalmente establecida, se aplicará por igual a todos los trabajadores independientemente de la situación personal de cada uno.
Atentamente,
Grupo RP. Servicios Jurídicos y de Gestión.
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Buenos días,
aunque esté embarazada usted forma parte de la plantilla de la empresa, así que tiene derecho a la indemnización por despido que pacten, su situación personal no es condicionante para el cobro de la misma.
Saludos
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Buenas Tardes Azucena, le informamos que si la empresa ha cerrado por causa objetiva y le van a despedir, usted tendrá derecho a 20 dias por año de indemnización. Si desea que valoremos su caso con detalle o le representemos, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos!!!!
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