Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Si le despiden por estar embarazada se trataría de un despido nulo y, por tanto, usted podría seguir trabajando hasta que se le acabe el contrato.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
1 respuesta
Distinguida Mercedes,
Si la despidieran antes del año, Vd tendría derecho a la correspondiente indemnización. Una vez se cumpla el término del contrato, lo que si podría pasar es que no le renovaran el mismo.
Para más información no dude en ponerse en contacto con nosotros, cordialmente.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Explica tu caso a nuestros abogados
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
abogados
preguntas
respuestas
Busca entre las preguntas ya existentes
Encuentra respuestas entre las más de 32150 preguntas que se han realizado en Abogados365.com