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Buenos días, siempre que la situación de desempleo sea involuntaria, se encuentra dentro de los supuestos legales para acceder a la prestación por desempleo.
El abono de la misma dependerá de si tiene cotizaciones suficientes para ello.
Un saludo
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1 respuesta
Mientras no sea usted quien abandone la empresa podrá cobrar el paro que le corresponda.
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