Estoy de baja médica y me despidieron, ¿la mutua se hace cargo?

Realizada por Ana. 25 sep 2013

Buenas tardes, llevo de baja por enfermedad común, debido a que estoy embarazada, desde el 30 de Agosto, tenía contrato desde el día 1 de ese mismo mes, con 6 meses de prueba. La semana pasada fui a la mutua.

En este año estuve de prácticas, pero no tuve contrato, el año pasado trabajé 9 meses a media jornada.

Sin aviso, me rescindieron el contrato. ¿La mutua se hace cargo de la baja?¿Qué tengo que hacer porque no tengo certificado de empresa, ni carta de despido?

Muchas gracias.

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En principio, cuando durante la baja por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, como es su caso, se extingue el contrato, se sigue percibiendo la prestación por incapacidad temporal en cuantía igual a la prestación por desempleo hasta que se extinga dicha situación, cantidad que ha de abonar la entidad gestora, Por lo que acuda a la entidad gestora.
El problema es que no sabemos existirá algún problema al no tener en su poder el contrato de trabajo y la carta de despido. No obstante, dado que estuvo de baja, en el mismo parte de baja deberá de especificarse la empresa que le contrató.

Esperamos haberle orientado un poquito.

Saludos cordiales.

M&S Despacho Jurídico Abogado en Vigo

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