Estoy de baja, ¿me pueden despedir?

Buenas Tardes David, le informamos que la empresa puede despedirla estando de baja pero deberá justificarlo de lo contrario sería improcedente con derecho a indemnización. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados estaremos encantados de atenderle, venga a vernos y recuerde que desde la fecha de despido dispone del plazo de 20 días hábiles para impugnarlo.

Buenos días david.
El hecho de que te encuentre de baja no significa que no te puedan despedir.
Si te despiden habría que demandar a la empresa primero al CMACy más tarde poner la demanda en el juzgado de lo Social que por turno corresponda.
Es despido será improcedente pero es el juez el que lo fija en sentencia.
Atentamente
Juan Ignacio Oñós Prados

Hola David,
si lo despiden el objeto del despido tiene que estar del todo justificado, de no hacerlo y si el motivo del mismo viene porque está de baja, el despido será improcedente. No obstante tendrá que impugnarlo y que sea el Juzgado el que reconozca la improcedencia del mismo.
Le recomendamos que si lo despiden ponga su disconformidad en la documentación que le den, así como fecha y su firma.
Quedamos a su completa disposición si tiene cualquier tipo de duda.