¿Es legal que una empresa al borde de la ruina te contrate?
Hace 3 semanas que cambié a un trabajo aparentemente mejor que el que tenía. Después de haberme ido de mi empresa sin darles siquiera los 15 días de pre aviso para no perder la buena oportunidad laboral que se me presentaba, ahora me entero de que mis compañeros llevan 6 meses sin cobrar la nómina, y todo son llamadas de facturas pendientes, recibos devueltos e incluso impagos en el alquiler de la oficina. Dada esta situación, ya sé de antemano que no voy a percibir mi salario a final de mes.
¿Es legal que una empresa al borde de la ruina te contrate? ¿Qué derechos tengo si sólo llevo 1 mes en la misma?
Les agradecería la información que me puedan facilitar porque me siento realmente estafada por mi jefe... Él en todo momento sabía que yo dejaba un puesto de trabajo para ir a su empresa.
