En una S.L se jubila el administrador, ¿pueden trabajadores perder antigüedad?

Realizada por Elena. 20 dic 2012

Se trata de una sociedad limitada con tres socios (un administrador único, otro solidario y el último socio minoritario). Ahora se jubila el administrador único. ¿Pueden los trabajadores perder su antigüedad? La situación económica es grave. ¿Puede afectar a los despidos?

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Apreciada Elena,

Detecto mucha confusión en su consulta. Veamos, hay tres socios, eso está claro, pero no es posible que uno sea administrador único y otro solidario. O hay un administrador único o hay varios administradores solidarios, no puede ser las dos cosas a la vez. ¿Está segura de que el que se jubila es administrador único?

En todo caso ninguna relevancia tiene que se jubile el administrador único de la sociedad en cuanto a los derechos de los trabajadores. Lo normal sería nombrar a otra persona, socio o no, que ocupe su cargo y la empresa debería continuar con normalidad.

Otra cuestión es que la empresa tenga problemas económicos. Ahí los socios son los que deben decidir la continuidad o no de la misma, pero eso nada tiene que ver con que se jubile el administrador hasta ese momento.

Un saludo.

Jorge Arpal.

Despacho Arpal Abogados Abogado en Zaragoza

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