Estando de baja de maternidad con un contrato de obra y servicio me han despedido ya que la obra acaba el 31 de diciembre y el resto de mis compañeros siguen en la misma obra pero con un contrato nuevo. ¿Es legal? Tampoco me lo han comunicado por escrito. Sólo por teléfono.
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Buenas tardes Maria.
Sería interesante ver en qué condiciones está hecho su contrato porque esta modalidad se suele hacer en fraude.
Partiendo de eso informarle que le deben notificar por escrito las razones por las cuales se la despide ya que la carta de despido debe tener un mínimo de contenido legal.
Estamos a su disposición ya que tramitamos procedimientos en toda España.
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