en caso de despido disciplinario falso, que puedo hacer
Me había contratado en un restaurante en Donosticon un neto de .1.400 € mensuales incluida prorrata extras.
La jefa me diceel 7-2-2016 que tengo que ir de vacaciones desde el día siguiente. Le respondo que debe avisarme con mas plazo. El ia 8 recibo fax de su asesoria indicandome que se me despide de forma disciplinaria, sin indicar motivo y añadiendo en concepto indemnizacion "despido improcedente" una cantidad, otra como vacaciones y una nomina hasta el día 8-216. Sin embargo añaden vacaciones hasta el día 13-2 manteniendome de alta hasta esa fecha sin liquidarlo en nómina yno pudiendo darme de alta en paro hasta esa fecha.. La liquidación tampoco se ajusta a los 1.400 euros netos acordados. Tengo alguna forma de reclamar sin que valga mas el collar que el perro?
