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Buenos días,
Hay una parte correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional que al ser considerada la cantidad mínima para subsistir es inembargable, a lo que exceda de dicha cantidad se le aplican unos porcentajes de forma que a mayor salario, más cantidad se embarga, si bien, la regla se rompe en favor del pago de alimentos al cónyuge e hijos en virtud de una sentencia, de forma que los mínimos mencionados no son inquebrantables, y se podrán rebasar por estos conceptos.
Un saludo.
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5 respuestas
Buenos días Paco,
Le confirmo que el Salario mínimo interprofesional es inembargable. Un cordial saludo
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Sí es embargable en caso de adeudar pensión de alimentos. Reciba un cordial saludo
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Sí, a excepción del impago de las pensiones alimenticias.
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Si el embargo es por impago de pensión de alimentos, no existe limite, por lo que si que en estos casos si sería embargable el salario mínimo interprofesional. Como le comenta la compañera, para el resto de casos es inembargable.
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Estimado Paco,
Debo decirte que sí, sí es inembargable.
Atentamente,
Estefanía Gil
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