Buenas. ¿Si me contratan por 30 semanales dejaría de cobrar el paro? Gracias.
Bilbao
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Buenos días: La prestación se suspendería si es a tiempo completo, no obstante una vez finalizada el contrato laboral puede volver a optar por dicha prestación.
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Si la contratación es a tiempo completo, se suspendería la prestación de paro y cuando finalice el contrato podrías volver a recuperarlo, siempre que la causa de finalización sea susceptible de prestación de desempleo. En el caso que la contratación sea a tiempo parcial, podrías cobrar la parte proporcional de la prestación de paro, no obstante, se agotaría por días enteros.
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Debes pedir la suspensión y después volver a darte de alta
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