Despido trabajo remoto en tratamiendo por depresión y adicción

Hola, Barcelona, España.

Soy informático.
El tema es que hace un año externalizaron el servicio donde estoy (contrato nuevo), aunque sigo haciendo lo mismo, y me conservaron las condiciones a todos los efectos, mismo salario, antigüedad reconocida etc.

El tema es que hace años que sufro adicción a cierta droga, y con el cambio de empresa (gente desconocida, lugar mas lejano) junto a la adicción me entró una leve depresión.

Ahora estoy en tratamiento para la adicción y con antidepresivos.

al costarme salir de casa y ser un trabajo que se puede hacer a distancia pedí a mi jefe poder hacerlo desde casa y no puso ningun problema mientrasa cumpliera e imputara las horas necesarias para que la empresa pudiera facturar lo habitual. Aunque solo le dije lo de la depresión, no sobre la adicción (no mentí, solo omití información y el tratamiento es demostrable porque es servicio publico).

Soy resolutivo, serio en mi trabajo y tengo disponibilidad (de hecho hago guardias pasivas por las noches), nunca consumo en horario de trabajo.

Mi duda es si este acuerdo verbal de poder trabajar en remoto podría usarse como motivo de despido procedente, y perder una posible indemnización, y si de alguna forma el tratamiento que estoy haciendo para la depresión y adicción ayudaría en caso de un improcedente que tuviera que llevar a tribunales.