Despido por no superar el periodo de prueba por una baja
Realizada por moncho. 7 may 2015
Hola, buenas. Empecé a trabajar el día 23 de abril en un restaurante.
Ayer día 6 de mayo en mi día libre tuve un accidente y me rompí un brazo, voy al hospital y me diagnostican rotura de cúbito.
Inmovilización del brazo
Pido vez al médico. Me da para hoy llevo la baja a día de hoy y me comunican que me van a rescindir el contrato por no superar el periodo de prueba a fecha de hoy.
¿Lo pueden hacer?
¿Qué puedo hacer yo?
Puedo trabajar mínimo un mes.
No tengo ingresos.
Por favor, decidme algo
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Mejor respuesta
Esta respuesta le ha sido útil a 2 personas
Buenos días,
En el periodo de prueba, no se está obligado a dar ninguna explicación de marcha, ni por parte del trabajador ni por parte de la empresa, y por lo tanto ninguna indemnización; únicamente podría reclamar los días que ha estado trabajando si todavía no se les han pagado.
Estaríamos encantados de ampliar su respuesta, conociendo más datos y poder mejorar la explicación, por lo que le invitamos a concertar una primera entrevista gratuita, en nuestro despacho.
Negotia Abogados.
Buenos días,
Lamentablemente el período de prueba es lo que tiene: cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato durante ese período sin preavisos ni indemnizaciones.
Sinceramente poco puedes hacer antes eso.