Despido improcedente, posibles demandas
Me han rescindido el contrato pero creo que sería despido improcedente, mi contrato es en prácticas les podría demandar por los siguientes motivos:
Incumplimiento del art. 11.1.b del ET: Has estado de I.T. 68 días (desde el 5/5/2012), y tu contrato no finalizaría hasta 68 días después del 5/11/2013. Por tanto, entiendo que ha sido un despido improcedente.
Las tareas que has estado realizando (propias de operador de ordenador, creo) siempre han estado por encima de tu categoría de contrato (operador de periféricos), según nuestro XVI Convenio de Consultoría. Por tanto, sería un contrato en fraude de ley.
Posible vulneración del derecho fundamental a la protección de la Salud, por haberte denegado la segunda revisión médica.
¿Cómo veis el caso ustedes?
Un saludo, gracias.
