Hola, estoy embarazada, pero en mi empresa no lo saben, tengo una ciática y el médico me quiere dar la baja, si me echan, ¿pasaría a cobrar por el inem a pesar de que he agotado el paro? ¿O es mejor denunciar el despido?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Jeniffer, no le pueden despedir estando embarazada, el despido es nulo de pleno derecho y la empresa ha de readmitirla.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Buenas tardes Jennifer. Para poder contestarte correctamente, necesitaría saber el tipo de contrato, y demás circunstancias. No obstante, el despido estando embarazada podría ser declarado nulo, por lo que te recomiendo que lo impugnes, si llegara el caso. Como te comento, para estar 100% convencida, tendría que conocer el tipo de contrato. Si necesitas más información, contacta conmigo.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Buenas tardes. No la pueden despedir por estar embarazada o por una baja derivada del embarazo o cualquier otra enfermedad, para proceder al despido se deben justificar ciertas causas. Si la despiden estando embarazada y/o por causas no justificadas, no dude en acudir a la vía judicial para impugnar el mismo.
Reciba un cordial saludo,
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
10700
abogados
32250
preguntas
62650
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 32250 preguntas que se han realizado en Abogados365.com