Despido disciplinario o baja voluntaria

Realizada por SR. 28 nov 2017 Abogados laboral

Buenos días,

Me pongo en contacto por una duda que tengo actualmente sobre mi situacion laboral.

En septiembre estuve de baja medica, el medico en noviembre me dio el alta. Yo no quiero regresar a esa empresa porque no me encuentro bien allí, tema horario turno y trabajo bajo presión ultimamente muy agobiada, he decidido dejar de ir sin avisar, ni presentar mi baja voluntaria en la empresa.

Normalmente tengo el conocimiento por otros compañeros que al faltar mas de cinco días seguidos sin avisar ni justificar han recibido burofax con despido disciplinario y así al menos tienen desempleo.

Yo después de 10 años en la empresa quiero irme también, no aguanto mas, pero al menos quiero tener el desempleo.

Desde el día 2 no me presento en mi puesto, no entrego partes para justificar mi ausencia y aun no he recibido sanción ni despido.

En mi vida laboral aparece como si estuviese de alta cotizando días.

No se que intencion tiene la empresa, ¿no me va a despedir hasta que les presente mi baja voluntaria? ¿Tengo derecho a recibir mi sueldo? ¿Mientras sigan pagando mis seguros sociales podría coger otra baja medica?

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No lo has fecho bien: debes reincorporarte inmediatamente a la empresa o perderás tus derechos. Si te tratan mal, debuncia aqnte la Inspección de Trabajo. Una vez rfeincorporado, si no te encuentras bien, el médico puede hacerte otra baja siempre que sea por una enfermedad distinta a la primera. Pero no abandones que te quedarás sin indemnizasción y sin paro.

Rotllan Advocat Abogado en Barcelona

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