Me han despedido después de 3 años. El despido es improcedente. En el Acto de Conciliación, ¿puedo solicitar que me asignen a otro puesto de trabajo dado que la empresa es muy grande y tiene muchos centros de trabajo?
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Hola Jose Antonio,
en primer lugar seria necesario saber quien ha redactado la papeleta de conciliación, ya que si la ha redactado la empresa piense que en todo momento velará por sus intereses y Ud. tendrá todas las de perder, asi como posiblemente se reduzca su indemnización drásticamente.
En segundo lugar la empresa no tiene la obligación de readmitirlo, salvo que el despido haya sido nulo y sea reconocido por un juez. En el despido improcedente la empresa tiene la opción de readmitirlo, no obstante piense que también pueden optar por la indemnización, que es lo que normalmente se suele hacer.
Seria conveniente ver la carta del despido que le dieron y calcular el importe exacto de la indemnización, así como estudiar si el mismo es improcedente.
Quedamos a su completa disposición para estudiar su caso con mas detenimiento.
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