¿Cuántos días tengo por indemnización de 3 años trabajados en media jornada

Realizada por cristina. 14 jul 2014

Estoy de baja por enfermedad y me ha llegado la carta de finiquito de fin de contrato. Hace 3 años que trabajo en esta empresa, me hacían contrato anual con prórroga de 24 meses y prórroga de 36 meses me queda una quincena de vacaciones que estaba disfrutando cuando la baja y en el finiquito me otorgan 12 días por año. ¿Es eso correcto, y qué pasa cuando se me acabe el contrato el día 17 y siga de baja? Gracias.

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Cristina, creo que tendrías que ver a un abogado laboralista de tu zona. Es posible que los contratos que te han hecho hayan sido en fraude de ley, con lo cual debería entenderse que la relación laboral es indefinida (aunque ponga lo contrario en el contrato). Si eso fuera así, la finalización del contrato sería incorrecta y te correspondería un despido improcedente, si no nulo. En el primero de los casos, la indemnización sería de entre 33 y 45 días por año trabajado. En el segundo caso, estarían obligados a readmitirte y a pagarte los salarios de tramitación.

S&N assessors Abogado en Vilafranca del Penedès

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