¿Cuánto cobraré si me despiden estando de baja por accidente laboral?

En este caso, dependerá de lo que se establezca en la sentencia. Si el despido se declara nulo por haber vulnerado tus derechos, se te readmitiría y se te abonarán los salarios que habrías cobrado entre la fecha de despido y la de readmisión. Si se declara improcedente (si es eso lo que solicitas en la demanda) o bien sucedería lo que he puesto anteriormente, o bien se abonarían 45 días por año trabajado hasta el 19 de febrero de 2012, y 33 desde esa fecha hasta el despido.